Cómo trabajamos con organizaciones
Nuestro enfoque combina reclutamiento especializado con análisis estratégico del talento.
El proceso incluye:
- Análisis del mercado laboral
- Identificación y atracción de talento
- Evaluación profesional de candidatos
- Presentación de perfiles recomendados
Nuestras verticales de especialización
Contamos con experiencia acompañando empresas de diferentes industrias, adaptando
nuestras soluciones a cada contexto y desafío.
Tech & IA
Desarrollo, datos, cloud, machine learning e inteligencia artificial.
Digital & Marketing
Performance, branding, contenidos, growth y estrategia digital.
Recursos Humanos
People, talent acquisition, employer branding cultura y desarollo organizacional.
Administración
Desarrollo, datos, cloud, machine learning e inteligencia artificial.
Finanzas
Análisis financiero, controlling, tesorería, reporting y planificación.
C- Level & Ejectutivos
CEO, CTO, CMO, VP y liderazgo ejecutivo con visión estratégica.
Planes de suscripción
Diseñado para impactar directamente en tu rentabilidad desde el primer mes
Plan Consulting Retention Architecture
Escribí aquí tu párrafo
- hasta 3 procesos de búsqueda simultáneos
- sourcing especializado en LinkedIn Recruiter
- entrevistas de preselección
- acceso a base de candidatos
- sesoramiento en decisiones de contratación
Plan Consulting Retention Architecture
Duración 3 meses
Para empresas que necesitan escalar equipos. Este plan permite a las organizaciones acelerar sus procesos de crecimiento y profesionalizar la incorporación de talento clave. Incluye:
- hasta 3 procesos de búsqueda simultáneos
- sourcing especializado en LinkedIn Recruiter
- entrevistas de preselección
- acceso a base de candidatos
- asesoramiento en decisiones de contratación
Plan Consulting Talent Intelligence
Duración 3 meses
Un enfoque integral para organizaciones que buscan un socio estratégico en gestión de talento. Incluye
- acompañamiento estratégico en talento
- procesos de búsqueda ilimitados
- recruiter dedicado
- análisis del mercado laboral y tendencias salariales
- desarrollo de estrategias de atracción de talento
- soporte en procesos de crecimiento organizacional
Plan Consulting Strategic People Partner
Duración 3 meses
Para empresas que necesitan escalar equipos. Este plan permite a las organizaciones acelerar sus procesos de crecimiento y profesionalizar la incorporación de talento clave. Incluye:
- asesoría estratégica en talento
- definición y optimización de perfiles
- análisis del mercado laboral para el puesto
- acceso a base de candidatos
- 1 proceso de búsqueda activo por mes
- recomendaciones sobre estructura de roles
Diseñado para impactar directamente en
tu rentabilidad desde el primer mes.
Un nuevo modelo de consultoría en talento
El mercado laboral cambió.
Las empresas ya no solo necesitan cubrir vacantes: necesitan estrategia de talento.
En Creando Valor desarrollamos un modelo de Talent Partner por suscripción, que permite a las organizaciones contar con acompañamiento continuo en la gestión del talento.
Este enfoque integra:
- Análisis del mercado laboral
- Identificación y atracción de talento
- Evaluación profesional de candidatos
- Presentación de perfiles recomendados
Todo dentro de un modelo flexible que se adapta a las necesidades del negocio.
10
Más de 10 años liderando procesos de selección.
+600
cubiertas con éxito
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metodología validada en
compañías globales
Academia Creando Valor
Artificial con la visión estratégica de negocio para garantizar un impacto real
en tu rentabilidad.
Inteligencia Artificial & Automatización (El "Motor")
Utilizamos algoritmos de IA y flujos de trabajo automatizados, para el sourcing y filtrado de talento. Esto nos permite procesar grandes volúmenes de datos en tiempo récord, eliminando sesgos y encontrando perfiles que otros pasan por alto.
Consultoría de Negocio Estratégica (El "Cerebro")
La tecnología sin estrategia es solo ruido. Analizamos tu estructura de costos, cultura organizacional y objetivos a largo plazo para asegurar que cada nueva incorporación o cambio interno sea una inversión, no un gasto.
Human-Centric Design
(El "Corazón")
Al final del día, tratamos con personas. Validamos cada resultado tecnológico con nuestro criterio experto en RRHH, garantizando que el talento no solo tenga el skill técnico, sino que vibre con los valores de tu empresa.